Avantages de la Couverture des Plans Santé pour Groupes

• Avantages de la couverture de l'hospitalisation des plans soins de santé de groupe :

Comme les plans d'assurance santé internationaux réguliers, les plans santé pour groupes ont différents niveaux de couverture.
Le premier niveau de couverture disponible dans un plan soins de santé d'entreprise est l'hospitalisation qui couvre habituellement les dépenses médicales que vous avez lorsque vous êtes hospitalisé.

Cela comprend le coût de la chambre d'hôpital ou de la clinique pour les employés, ainsi que le traitement qu'ils reçoivent.

Le traitement hospitalier comprend généralement le coût des médicaments, des examens médicaux que vous pourriez entreprendre (radiographies, IRM, la tomodensitométrie, les tests de laboratoire ...) ainsi que les médicaments sur ordonnance.
La chirurgie est habituellement couverte par les avantages d'hospitalisation, qu'il s'agisse de la chirurgie avec hospitalisation ou la chirurgie ambulatoire.   

• Avantages de la couverture de la consultation externe des plans soins de santé de groupe :

Les plans d'assurance santé d'entreprise peuvent offrir des avantages pour la consultation externe. Les soins de santé ambulatoire de groupe comprennent habituellement le coût des consultations médicales, que vos employés aillent voir des médecins généralistes ou spécialistes.

Les employés seront également couverts pour les médicaments prescrits. D'autres avantages de santé pour les groupes incluent également le test médical (IRM, rayons X, tomodensitométrie, les tests de laboratoire ...). Les médecines complémentaires comme l'homéopathie, l'acupuncture, la chiropractie, le traitement psychiatrique peuvent être offertes dans votre plan d'assurance santé de groupe /entreprise comme une option.

Les prestations de maternité peuvent être offerts comme faisant partie du plan soins de santé de groupe. En règle générale, les prestations de maternité peuvent varier selon le fournisseur de plan soins de santé de groupe. Votre plan soins de santé de groupe peut bénéficier des tests avant l'accouchement, des tests de diagnostic ou du traitement de complications liées à l'accouchement. La période après l'accouchement peut aussi être couvertes, ainsi que le nouveau-né.

Les prestations de soins dentaires peuvent être soit "de routine" soit le "traitement dentaire majeur". Selon votre plan soins de santé de groupe, la couverture peut inclure les deux. Les soins dentaires tels que l'orthodontie ou la parodonties appartiennent généralement à la catégorie du "traitement dentaire majeur".

En fonction de votre plan soins de santé de groupe, le traitement dentaire majeure pourrait comporter une période d'attente avant que vos employés puissent effectivement bénéficier du traitement.