Protégez la santé de vos employés
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Habituellement, les plans d'assurance santé pour les groupes sont renouvelables et adaptés aux personnes de tous âges. Vous pouvez choisir parmi les différents niveaux de couverture : la couverture d'assurance santé pour l'hospitalisation uniquement, la couverture des soins de santé d'hospitalisation et des soins ambulatoires, la couverture des maladies chroniques, des soins dentaires et de maternité. Le détail des couvertures est disponible dans notre
table des avantages de l'assurance de groupe.
Le conjoint et les enfants peuvent également être ajoutés à votre plan d'assurance santé d'entreprise et, dans certains cas, vous pouvez bénéficier de rabais sur les primes.
Certains plans d'assurance santé d'entreprise offrent des avantages supplémentaires tels que des examens médicaux couverts, un chiropraticien ou la couverture de la vaccination.
Selon l'endroit où vous vivez, vous avez la possibilité de choisir un plan d'assurance santé de groupe avec règlement direct; ces plans spécifiques de soins de santé vous permettent d'aller voir un médecin sans payer et ensuite réclamer le remboursement.
Après que vos exigences pour un plan de soins de santé de groupe aient ont été définies avec un de nos conseillers d'entreprise désigné,
nous mettrons en place un devis d'assurance de groupe gratuit
en prenant en compte vos attentes, le nombre d'employés que vous avez ainsi que leur emplacement.
Nous allons vous guider à travers toutes les étapes pour choisir le plan d'assurance santé qui s'adapte le mieux à vos besoins en vous proposant une sélection de plans d'assurance médicale de différents
fournisseurs d'assurance médicale international de première classe.
Selon votre emplacement, les plans d'assurance santé pour groupe peuvent accorder des facilités de facturation directe ou des demandes de remboursement envoyées par e-mail pour vos employés de sorte qu'ils puissent simplifier le processus de réclamation. Il existe des plans d'assurance santé pour les petites, moyennes et grandes organisations, de sorte que votre plan d'assurance médicale d'entreprise soit construit selon vos besoins.
Les plans d'assurance santé de groupe sont flexibles et peuvent être personnalisés pour inclure une couverture de la maternité ou des soins dentaires, des maladies chroniques, une assurance voyage (plan d'assurance santé de court terme), les accidents corporels, etc.
Nous pouvons aussi inclure une franchise (excédent) pour réduire au minimum l'administration de la police et maintenir basses les primes de votre plan de soins de santé d'entreprise.
Si vous souffrez d'une condition médicale préexistante, nous pouvons vous aider à choisir le meilleur fournisseur de soins de santé pour étendre la couverture en fonction de cette condition médicale préexistante.
Les familles des employés peuvent également être couvertes par le même plan de soins de santé de groupe.
Nous avons mis en place une table des avantages
des
plans d'assurance santé
pour groupe avec différents niveaux d'avantages offerts par les plus grands
fournisseurs internationaux d'assurance santé. Ces avantages sont clairement expliqués.
Le tableau des prestations d'assurance santé est divisé en 4 sections : avantages hospitalisation (patients hospitalisés), avantages consultation externe, avantages maternité et avantages soins dentaires.
Les avantages du plan soins de santé international tels que les soins ambulatoires, les soins de maternité, les soins dentaires, la couverture de l'évacuation d'urgence ou du rapatriement peuvent être ajoutés au plan de base principale d'hospitalisation.
Cette table des avantages des soins de santé indicative peut varier d'un prestataire d'assurance santé à l'autre.
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devis d'assurance santé gratuit
pour recevoir un tableau personnalisé des prestations de soins de santé adaptés à vos besoins en couverture santé. |
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