Proteja a sus empleados en salud
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Por lo general, los planes de seguro de salud para los grupos son renovables y adecuados para personas de todas las edades. Puede escoger entre los diferentes niveles de cobertura: hospitalización sólo seguro médico, hospitalización y consulta externa cubierta de salud, enfermedad crónica, cobertura dental y maternidad. El detalle está disponible en nuestra
Tabla de beneficios del Seguro Colectivo.
Cónyuge e hijos también se pueden añadir a su esquema de plan de empresa del Seguro sanitario y en algunos casos, puede beneficiarse de descuentos en las primas.
Algunos planes de seguro médico para empresas ofrecen beneficios adicionales, tales como cobertura de chequeos médicos, quiropráctica o la cobertura de vacunación.
Dependiendo de dónde tenga que salir, tenemos la opción de elegir un plan de salud del grupo de seguros con arreglo directo, estos planes específicos de salud le permiten ir a ver a un médico sin tener que pagar y luego reclamar el reembolso del dinero.
Después de su plan de atención sanitaria de grupo el esquema de requisitos debe ser definido por uno de nuestros dedicados asesores asociados o nosotros forjaremos un presupuesto de seguro de grupo teniendo en cuenta sus expectativas, el número de empleados que tiene, así como su ubicación.
Le guiará a través de todos los pasos para elegir los mejores planes de seguro de salud se adapten a sus necesidades mediante la creación de una selección de planes de seguro médico de alto rango de diferentes
proveedores de seguro médico internacional.
Dependiendo de su ubicación, planes de seguro médico para los grupos podrán proporcionar medios directos de facturación o reclamaciones por correo electrónico para pacientes ambulatorios para sus empleados de modo que pueda simplificar el proceso de reclamación. Hay planes especiales de seguro de salud para las organizaciones pequeñas, medianas y grandes para que su plan médico corporativo puede ser construido de acuerdo a sus necesidades.
Los planes de seguro sanitario de grupo son flexibles y pueden ser personalizados para incluir la maternidad o cobertura dental, cobertura de enfermedades crónicas, seguros de viaje (a corto plazo del plan de salud de Seguros), accidentes personales, etc.
También puede incluir un deducible (exceso) para minimizar la administración de pólizas y mantener bajas sus primas asociadas al plan de salud.
Si usted está sufriendo una condición médica pre-existente, podemos ayudarle a seleccionar el mejor proveedor de salud para extender la cobertura de acuerdo con esta condición médica pre-existente.
Las familias de los empleados también pueden ser cubiertas por el plan de salud del mismo grupo.
Hemos creado una tabla de beneficios
para el
plan de seguros de grupo
con los beneficios ofrecidos por los principales
proveedores de seguros internacionales de salud. Estos beneficios se explican con claridad.
El cuadro del plan de beneficios médicos se divide en 4 secciones: Hospitalización beneficios (pacientes hospitalizados), los beneficios para pacientes ambulatorios, las prestaciones de maternidad y la sección de beneficios dentales.
Beneficios del plan sanitario internacional, tales como beneficios para pacientes ambulatorios, las prestaciones de maternidad, las prestaciones dentales, la cobertura de evacuación de emergencia o la cobertura de repatriación también se pueden agregar al plan de beneficios.
Esta tabla indica los beneficios de salud que pueden variar de un proveedor de seguro médico a otro.
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